Los encargados de selección de personal no solo miran los datos del curriculum, también tienen en cuenta como se refleja: la correcta estructura de los datos, que se refleje con claridad lo que se quiere transmitir, etc., siendo una herramienta fundamental para conseguir la entrevista de trabajo.

En la búsqueda activa de empleo que demandan las empresas con las que colaboramos, marcamos el perfil del demandante en nuestra base de datos para que forme parte de los futuros procesos de selección.

Ovaral forma profesionales y esta en constante relación con empresas que puedan necesitar personal del área de administración y finanzas, esforzándonos día tras día para conseguir un mayor número de empresas y futuros trabajadores.