Curso de Organización Empresarial y de Recursos Humanos

Módulo Formativo integrado en el Certificado de Profesionalidad ADGG0408, donde se analiza las estructuras organizativas desde la perspectiva del personal.

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Acerca del curso

El entendimiento de la estructura jurídica que ampara la actividad según la legislación española es imprescindible para la correcta adaptación de la actividad a dicha estructura, así como la organización del personal y el organigrama.

Además, debido a la intima relación de las empresas con la Administración, es recomendable el entendimiento de la estructura de estas y su funcionamiento.

tEMARIO

LA ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS:

1.1.  Funciones de las empresas:

1.2.  La función administrativa

1.3.  La estructura de la empresa

1.4.  Los departamentos

1.5.  El organigrama

1.6.  Organización del entorno físico del espacio de acogida

1.7.  Organización básica del Estado y la Unión Europea

LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS:

2.1.  La organización en actividades de apoyo administrativo

2.2.  Los grupos

2.3.  Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo

2.4.  El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo

DEBES TENER EN CUENTA

La relación entre la estructura organizativa de la empresa o la actividad, con el organigrama del personal, así como su aplicación e incidencia en el día a día.

La realización y sentido de un organigrama en un sociedad pequeña a grande, así como la relación, coordinación y procedimiento de trabajo para el buen fin del objetivo empresarial.

Recuerda que este curso puede ser:

 

SOBRE NOSOTROS

Somos un centro de formación homologado por la Comunidad de Madrid especializados en Administración y Finanzas, compuesto por docentes ejercientes cuya pasión es la transmisión de conocimientos de una forma práctica. Ponemos todo nuestro esfuerzo, pasión e instalaciones a vuestro servicio:

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para realizarlo?

Los cursos realizados online marcan el ritmo el propio alumno, debiendo adaptarse a un horario los presenciales o semipresenciales, pero todos los cursos deben ser superados en un plazo no superior a 180 días.

¿Qué metodología se utiliza?

Ovaral tras más de ocho años realizando formación, considera que el método formativo más efectivo es el aprendizaje mediante aula virtual apoyado por clases presenciales o webinar afianzando los conocimientos e consolidando las habilidades adquiridas con ejercicios prácticos con un software real y ejercicios habituales que surgen en los negocios.

¿Hay cursos gratuitos?

Ovaral dispone de cursos gratuitos en algunas convocatorias, aunque también puede ser subvencionados a través de los créditos formativos para trabajadores en activo o becados por el propio centro. Lo mejor es analizar el curso que te interesa y solicitar información.

¿Se puede financiar?

Por supuesto, toda la oferta formativa que ofrecemos puede ser financiada para que sea más cómodo y accesible la inversión en la propia persona. Pregunta sobre las formas de financiación que ofrecemos.

¿Las clases presenciales son con ordenador?

En el centro de formación de Ovaral, disponemos ordenadores para 15 alumnos, por lo que cada alumno tendrá su propio equipo para realizar las prácticas y avanzar con mayor firmeza en el aprendizaje.

Ovaral, ¿cómo afronta las medidas del COVID-19?

El equipo de Ovaral Formación ha puesto todo su empeño y esfuerzo para conseguir que el Centro sea lo más seguro posible, reduciendo el número de alumnos en las clases, desinfectando con cada clase, teniendo los medios de desinfección en la entrada, etc., queremos que Ovaral sea seguro para nuestros alumnos y todo el equipo que allí trabajamos.

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